A la sixième étape, nous nous attachons à démontrer les résultats à court terme. Cette étape suit l’étape Inciter à l’action : l’Empowerment.
Pour acquérir et conserver durablement la mobilisation de tous acteurs, il est impératif de démontrer des résultats visibles à court terme. Ces succès vont alimenter le moral de l’ensemble des collaborateurs, et faire comprendre, par la matérialisation de vrais résultats intermédiaires, que la Vision est réalisable.
Il est donc indispensable de favoriser les actions menant aux « quick wins », succès faciles mais symboliques, puis de les reconnaître.
L’étape suivante de notre processus d’accélération est de capitaliser sur les premiers résultats et de persévérer.
