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Conduite du changement

Conduite du changement

Votre entreprise fait actuellement face à des enjeux majeurs ou à une situation telle qu’il n’y a pas d’autre option que de la transformer ? Nous vous accompagnons dans cette démarche…

Les enjeux de votre organisation peuvent être multiples et le déclencheur d’un besoin de transformation peut tout aussi bien être une croissance extrêmement forte qu’une dégradation de la situation de l’entreprise :

  • Vous êtes seul à la tête de votre entreprise et vous avez besoin d’échanger avec un professionnel de l’accompagnement sur les nécessités éventuelles de transformer votre organisation ?
  • La croissance de votre entreprise est extrêmement rapide et vous devez en permanence ajuster l’organisation pour faire face à cette croissance ?
  • Votre organisation a été efficiente pendant des années, vos collaborateurs sont expérimentés, mais vous êtes convaincu qu’il est nécessaire de transformer votre entreprise par une démarche de conduite du changement ?
  • Votre équipe de direction ne fonctionne pas de façon optimale et cela pénalise l’ensemble de l’organisation ?
  • Le projet d’entreprise n’est plus porteur et il devient nécessaire de relancer une démarche porteuse de sens auprès de vos collaborateurs ?
  • Les modèles qui ont permis d’assurer la pérennité de l’entreprise s’essoufflent… La trésorerie souffre plus qu’avant…
  • Face à cette crise qui s’éternise, il vous semble important de changer de braquet et de commencer à travailler différemment afin d’assurer la pérennité de votre entreprise ?

Acumeo vous aide dans votre conduite du changement

Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure, souvent dans la durée, afin de vous aider à faire face à cette situation. Dans ces situations, notre savoir-faire auprès des PME et ETI permet d’obtenir rapidement des résultats tout en travaillant sur la performance et la cohésion des équipes. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous !

Selon votre demande et les résultats visés, nous vous proposerons un accompagnement sur-mesure adapté à vos besoins. Nos missions sont variées. En voici quelques exemples :
  • Performances de l’équipe
    • Processus d’équipe : décision, organisation, régulation, gestion des conflits et des tensions…
    • Optimisation du fonctionnement du Comité de Direction ou du Comité Stratégique
    • Performances des équipes projet, éventuellement dispersées géographiquement
  • Transformation des organisations
    • Repositionnement stratégique
      • Recalage de la vision et de la stratégie industrielle et commerciale
      • Recalage de la stratégie d’innovation et de R&D ;
      • Alignement des actions et des projets avec la vision et la stratégie de l’entreprise
    • Conduite de projet de gestion du changement
    • Développement des mécanismes d’intelligence collective
      • Mise en place de dynamique de co-création
      • Projet d’entreprise : re-création d’une vision et réorganisation suite à PSE
      • Animation de groupes de co-développement professionnel

En fonction du résultat escompté, nous mettons en oeuvre diverses approches et méthodologies pour réaliser nos missions:

Consulting

  • Conseil en conduite du changement
  • Conseil en gestion de projet
  • Conseil en stratégie
  • Conseil en organisation
  • Conseil en innovation

Transformation d’équipe et d’organisation

  • Coaching d’organisation
  • Cohésion d’équipe (pour les équipes existantes)

Accompagnement du dirigeant et de l’équipe de direction

  • Coaching individuel du dirigeant
  • Coaching d’équipe de direction

Accompagnement des projets de conduite du changement

  • Coaching d’équipe projet
  • Coaching de manager

Nous intervenons en France et à l’international en Français et en Anglais.

Vous avez un projet sur lequel vous souhaitez échanger ? Appelez-nous…

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Actualités

Livre : Management de l’Innovation

Je suis heureux de vous annoncer la publication d’un second ouvrage, « Management de l’innovation » (Vuibert), à nouveau co-écrit avec Stéphane Mercier et Jean-Marc Santi. Dans un environnement de plus en plus concurrentiel et mondialisé, l’innovation est l’un des leviers majeurs du développement de l’entreprise, quelle que soit sa taille. L’innovation n’est plus seulement technologique, maisLire la suite…

Management Innovation

A propos d’Acumeo

Nous accélèrons la croissance des entreprises en accompagnant les chefs d'entreprise et leurs équipes, de la stratégie au terrain.

Les organisations de nos clients ont des tailles variées (de 3 à 2000 personnes). Elles appartiennent au secteur privé (NTIC, multimédia, cosmétique, santé, biens d’équipement, services…) ou public (entreprises publiques, pépinières, incubateurs…).

Avec une forte orientation résultats et performances, nous vous aidons à développer le potentiel de vos équipes et à accélérer la croissance de votre entreprise.

Pour voir nos références ou nous contacter

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Blog Accélération d’Entreprise

La Boîte à outils de la Prise de décision

Je suis heureux de vous annoncer la parution d’un premier ouvrage, La Boîte à outils de la Prise de décision (Dunod), co-écrit avec Jean-Marc Santi et Stéphane Mercier. Il aborde le sujet de la prise de décision personnelle et professionnelle avec une approche globale liant processus classiques, apports des neurosciences et des sciences du comportement. Particulièrement adapté aux chefs d’entrepriseLire la suite…

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